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Offre d'emploi

Un(e) Responsable Communication interne

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA 2016-12-001
Date de début
01 décembre 2016
Date de fin
15 décembre 2016
Description du poste

Mission principale :

  • Sous l'autorité du Directeur Général des services
  • - Proposer et piloter la stratégie de communication interne
  • - Conseiller et accompagner le management et le changement
  • - Contribuer à développer la cohésion des agents entre les sites et dans les lycées
  • - Elaborer et faire circuler l’information via l’animation du réseau des référents de communication et des contributeurs intranet
  • - Développer la dynamique collective

Descriptif des Activités :

  • Concevoir la stratégie globale de communication interne en liaison avec la direction générale et la direction de la communication externe
  • - Dynamiser et moderniser la communication interne par la création de nouveaux outils, opérations et événements
  • - Organiser le partage d’information avec les agents (communication top-down) et entre les agents (communication horizontale)
  • - Créer et gérer des supports de communication
  • - Encadrer et coordonner les agents de l’unité
  • - Organiser des actions de communication - Concevoir et réaliser des produits de communication
  • - Recueillir analyser et traiter les informations
  • - Assister et conseiller en communication les services de la collectivité
  • - Animer le réseau des chargés de communication et des contributeurs intranet

Fonctions d'encadrement :

oui : si oui, nombre d’agents encadrés : 4 hiérarchiquement et 62 fonctionnellement : réseau des chargés de communication externes de pôles et réseau des contributeurs de l’intranet (13 rubriques)

Connaissances et Savoir-faire nécessaires :

  • Expérience de l’accompagnement au changement
  • - Maîtrise des techniques et outils de la communication
  • - Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Maîtrise des techniques rédactionnelles
  • - Connaissance des logiciels
  • - Animation d’équipes

Savoir Etre requis :

  • - Qualités relationnelles
  • - Qualités managériales
  • - Aptitude au travail en transversalité
  • - Autonomie
  • - Responsabilité
  • - Organisation
  • - Rigueur

Organisation et horaires de services envisagés :

Poste à temps complet (base 35h)
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