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Offre d'emploi

Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de l'Education

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA 2016-11-004
Date de début
30 novembre 2016
Date de fin
13 décembre 2016
Description du poste

Missions principales :

  • Assurer le fonctionnement des services de l’éducation rattachés au site de Bordeaux
  • Participer au pilotage de la direction en lien avec les deux autres adjoints en favorisant la transversalité et la cohérence des réponses aux lycées
  • Contribuer au dialogue avec les équipes de directions des EPLE
  • Participer au pilotage financier et RH
  • Favoriser les relations avec les autres directions concernées et les autorités académiques
  • Assurer un rôle de chef de projet sur des dossiers stratégiques, innovants et transversaux concernant les lycées et les lycéens (notamment ceux en lien avac la lutte contre le décrochage scolaire)."

Activités principales

  • Appuyer le directeur et contribuer à l’encadrement de l’ensemble des agents des services rattachés au site :
    -Organiser le travail, valider des dossiers et manager les équipes
    -Optimiser  la gestion des ressources humaines (diagnostic organisationnel, réorganisation, plan de formation, recrutements, évolution des fiches de poste, émergence de cadres intermédiaires…) des services rattachés au site de Bordeaux
    -Optimiser l’attribution et la gestion des dotations en investissement et fonctionnement pour assurer le fonctionnement et l’équipement des EPLE
    Relations, négociations et accompagnement auprès des chefs d’établissements et instances représentatives des lycées privés en lien avec les autorités de tutelle (Rectorat, DRAAF)
    Animer les services « lycée numérique », « équipements et fonctionnement » et « ambition éducation" dans les activités suivantes :
    -Participer au projet de service
    -Préparer la synthèse budgétaire, assurer le suivi et le contrôle de gestion de premier niveau
    -Assurer le suivi des délibérations
    Participer au titre de la direction  à des dossiers stratégiques et transversaux

Activités secondaires : Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs :

  • Connaissance du système éducatif, du fonctionnement et du pilotage des EPLE
  • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

Savoir-faire :

  • Capacité avérée de travail en transversalité

Savoir-Etre :

  • Adaptabilité Organisation et rigueur
  • Qualités managériales
  • Qualités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
  • Disponibilité et esprit d’ouverture "

Moyens mis à disposition : Matériels de bureautiques, Logiciels

Spécificités du poste :

  • Poste à temps complet (base 35 heures)
  • Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)
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