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Offre d'emploi

Chef d'équipe génie civil (H/F)

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-2016-11-005
Date de début
30 novembre 2016
Date de fin
15 décembre 2016
Description du poste

Missions principales

Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe Génie civil, expliquer les objectifs à l'équipe et assurer le lien avec son encadrement

Prendre part aux tâches et activités techniques de l'équipe Génie civil chargée d'entretenir et de restaurer les ouvrages maçonnés du Port de Bayonne et les bâtiments du service

Activités principales

Management et organisation :

- Rendre compte et assurer un lien régulier avec sa hiérarchie

- Conduire et contrôler conformément à la planification, le processus technique de réalisation et les règles de santé et de sécurité au travail, en rédigeant notamment le PRP et les PPSPS des chantiers

- Planifier les tâches de l'équipe et des agents et s'assurer de la qualité des services faits

- Etablir des rapports de suivi, renseigner les indicateurs et tableaux de suivi de l'activité Contrôler les fiches individuelles de travail hebdomadaires

- Assurer la gestion des absences ainsi que l'évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité

- Assurer le compagnonnage et l'intégration dans l'équipe des agents d'autres équipes de l'unité

Métier :

- Préparer les chantiers en termes :
de sécurité
techniques : besoins d'approvisionnement en matériels et matériaux, de métrés
plannings - calendrier des marées

- Faire le lien entre l'équipe et le responsable programmation maintenance

-Gérer les travaux en maçonnerie :
Préparer les supports : nettoyage, karcher, piquage
Savoir reconnaître et faire les ciments et bétons : dosages, consistance, outils pour l'utiliser, le faire, évaluer la rapidité de séchage
Assurer les rejointoiements : piquage et réalisation des joints
Mener les travaux d'appareillage : pierres maçonnées
Réaliser les "grosses" réparations : préparation (piquage, nettoyage, soufflage), ferraillage, coffrage, coulage (transport et mise en oeuvre), vibrage béton, finition balai et décoffrage

- Mener l'entretien et le nettoyage des matériels (planches, serre-joints...) et espace de travail

- Gérer les travaux d'entretien vert Gérer les travaux en bâtiment : gros oeuvre : élévation de maçonnerie second oeuvre : plâtre, carrelage, pose de menuiserie, travaux d'étanchéité, peinture mener les déménagements

- Assurer les travaux VRD, terrassements...: enrobés, tranchées

Activités secondaires et/ou ponctuelles

- Accompagner les équipes dans les changements induits par la nouvelle organisation

- Participer aux projets développés au sein de l'unité UTPP et être force de proposition

- Selon la nature des travaux, intervenir ponctuellement auprès des autres équipes de l'unité UTPP (ouvrages métalliques...)

- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Compétences requises

Savoirs :

- Connaissances en management d'équipe et en management transversal

- Très bonne connaissance des ciments et bétons

- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à son domaine, de la réglementation/sécurité des chantiers

- Expertise en maçonnerie

- Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches

Savoir-faire

- Techniques de planification Maîtrise d'outils de gestion et de suivi de l'activité

- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits

- Rigueur et disponibilité, expérience de chantiers

- Capacités managériales et aptitudes à rendre-compte et alerter

- Habilitation à la conduite des engins et de chariot élévateur

- Permis poids-lourd souhaité

Savoir-être :

- Capacité à s'intégrer dans une structure hiérarchique administrative

- Aptitudes au travail en équipe

- Bonnes qualités relationnelles et de communication

- Capacités d'anticipation et de réactivité Rapidité d'analyse

Encadrement

- Oui

- Nombre de personnes : 3

Spécificités du poste

Conditions de travail liées aux fonctions :

- Travail en hauteur

- Expositions aux bruits et travaux pénibles

- Horaires de travail à adapter aux marées, aux équipes, imprévus et incidents

- Poste à temps complet (Base 35h)

- Horaires de travail pouvant évoluer en fonction des nécessités de service

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