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Agent d’entretien – Bourganeuf – 23

Agent d’entretien – Bourganeuf – 23

Catégorie
Recrutement dans les lycées
Date de début
14 septembre 2016
Date de fin
30 septembre 2016
Description du poste

La Région recrute un agent d’entretien pour un poste susceptible d’être vacant au lycée professionnel Delphine Gay à Bourganeuf.

Recrutement, par voie de mutation ou de détachement, pour une prise de fonction selon la vacance du poste (entre novembre 2016 et janvier 2017)

La Région recrute un agent d’entretien pour un poste susceptible d’être vacant au lycée professionnel Delphine Gay à Bourganeuf.

Intitulé emploi : Agent d’entretien
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique territorial – ATEC 2 ou 1

Affectation Département : 23
Etablissement : Lycée Professionnel Delphine Gay à Bourganeuf
Service d’affectation principal : service général
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du gestionnaire

Mission principale :

Réalise des travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces, des équipements et des locaux de l’EPLE selon les règles d’hygiène et sécurité.

Descriptif des activités principales :

Entretien des bâtiments et des extérieurs propres à l’EPLE :
Nettoyer et laver les surfaces en utilisant les produits d’entretien et les équipements adaptés.
Entretenir les matériels et mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle.
Nettoyer les sanitaires.
Réaliser la petite plonge.
Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles etc…)
Stocker et ranger les produits d’entretien après utilisation et signaler l’état du stock des produits.
Entretenir les équipements de nettoyage
Veiller et rendre compte du bon état des locaux
Signaler toutes anomalies ou dégradations.
Réaliser la collecte des déchets : Vider les corbeilles à papier, changer les sacs poubelles, etc…
Trier et évacuer et répartir les déchets dans les conteners adaptés.

Participer ponctuellement à des activités de maintenance des bâtiments, à des missions d’accueil, au service de restauration.

Connaissances et savoir-faire nécessaires :

Connaître les techniques d’entretien des locaux et les règles de propreté et d’utilisation des produits d’entretien
Connaître les règles de base du tri sélectif
Avoir des connaissances en HACCP
Savoir identifier les produits dangereux et toxiques
Maîtriser l’utilisation des matériels manuels et automatiques de nettoyage

Savoir être requis :

Avoir le sens de l’organisation
Etre rigoureux et consciencieux
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve de discrétion et de disponibilité

Organisation et horaires de service envisagés :

Poste à temps complet : OUI (1607 heures annuelles)
Port obligatoire d’une tenue professionnelle
Etablissement en zone d’Education Prioritaire - NBI
Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, manipulation de matériels…

Informations pour postuler

Adressez votre candidature comprenant :
une lettre de motivation,
un curriculum vitae, 
et pour les agents non gérés par le Site de Limoges : vos deux dernières fiches d’évaluation et votre dernier arrêté de changement d’échelon, 

à :
Monsieur le Président du Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine
Site de Limoges
Direction des Ressources Humaines
27 boulevard de la Corderie
CS 3116
87031 LIMOGES CEDEX

Au plus tard le 30 septembre 2016 (cachet de la poste faisant foi).

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le n° 05 87 21 20 06.